Ekonomia eta lan sustapena
Economía y promoción de empleo
Oso gai zabala da: langabezia, gizarte klausulak, erreforma fiskala, herriko komertzioa…
Langabezia da, ezinbestean, aztertu beharreko lehen gaia (856 sopeloztar langabezian apirilaren 30ean). Gai honetan ezin da demagogiarik egin lan legedia ez delako udalaren eskumena, beraz eragiteko dugun ahalmena mugatua da. Dena dela, gure esku dagoen guztia egingo dugu kalitatezko lanpostuak sortzeko bizi baldintza duinak bermatuz eta prekarietate gehien duten sektoreetan eragin nahian (emakume, gazteak, etorkinak). Beraz:
Hitza ematen dugu saiatuko garela lankidetza hitzarmenak lotuz herriko langabetuekin eta haiek barnebiltzen dituzten erakundeekin, igeritokien tabernan sortuko diren lanpostuekin egin dugun bezalaxe. Hau bezalako hitzarmenak udal peko beste zerbitzuetan sakondu beharreko lan ildoa da.
Lan poltsak: Era berean, hitza ematen dugu beharrezkoak izango diren lan publiko poltsa guztiak aterako ditugula, sarbidean berdintasuna bermatuz eta denbora baterako lanetan kontratazio zuzenak egingo ditugula lan-erreformak gaindituz (hondartzen mantenua, lanak, udal euskaltegia).
Mankomunitate mailan, Behargintzarekin batera lan egiteko hitza ematen dugu eraginkortasun eta gardentasun gehiago lortzeko eta elkarrekin bultzatzeko herriko langabetuen beharrei erantzungo dizkieten formazio ikastaroak. Behargintzarekin batera enplegu eta garapen ekonomiko plana bultzatu behar da eskualde mailan (poligonoa, ekonomia solidarioko enpresak, gazte ekintzaileentzako planak…)
Udalak hainbat egoeratan kontratuak egin behar ditu kanpoko enpresarekin; halakoetan gure konpromisoa da gizarte klausulak ezartzea eta bukaera ematea azpi-kontratazioari. Udala eta enpresa baten arteko kontratu batean, eskaintza ekonomikoaz gain bestelako bermeak eskatu behar dira: inguru giroa babesteko neurriak, euskara bultzatzekoak, berdintasuna, eta lan-postuen arloari dagokionez, lan-eskubideak bermatzea, sektorearen lan hitzarmena errespetatzea, sopeloztarron lan egoera kontuan izatea eta minusbaliotasuna duten pertsonak kontratzea. Azkenik, auto-enplegua , kooperatibak, coworking… bezalako edozein ekimena babestuko dugu.
Erreforma fiskala dela eta, berriro ere mugak ditugu, neurri handi batean gai hau Foru Aldundiari dagokiolako (Aberastasun gaineko zerga , zerga-iruzurrari aurre egiteko neurri eta tresnak, PFEZa berrikusi, Gizarte gaineko zerga, udalak hutsik dauden etxebizitzei zerga jartzea baimentzen ez duen Foru araua aldatzea…) Hori bai, udalaren eskumenen barnean, eutsi egingo diegu gure konpromisoei: zergen eta tasen igoerak ez gainditzea KPIa, progresibitate irizpiderekin jarraitu (gehien duenak gehiago ordaintzen du). Beste helburu bat da iruzurra fiskalari aurre egitea (gogoan har dezagun aurkitutako ordaindu gabeko IBI poltsa). Ordenantzetan laguntza eta salbuespen politika mantenduko dugu beharra dutenentzat IBI, zarama eta bestelako zerga eta tasak ordaintzean. Era berean kirol eta kultur eskaintzan hobariak bultzatuko ditugu errekurtsorik gabeko lagunentzat.
Ekonomia eta lan sustapenerako gaia askoz sakonagoa da: herriak dituen ahalmenak sustatu; turismoa eta azpiegiturak; kultur arloko eskaintza; herriko komertzioa… Gai hauetaz guztiez, duten zabaltasunagatik, beste galdera batzuetan hitz egingo dugu.
Es un tema muy amplio: paro, bolsas públicas de trabajo, clausulas sociales, política fiscal, comercio local…
El paro es el primer tema a tratar (856 sopeloztarras en paro a 30 de abril) y no se puede hacer “demagogia”: la legislación laboral no es competencia del ayuntamiento, por tanto nuestro margen de maniobra es reducido. Dicho esto, haremos todo lo que este en nuestra mano para crear puestos de trabajo de calidad que garanticen condiciones de vida dignas incidiendo en los sectores sociales que más sufren la precariedad (mujeres, juventud, emigrantes). Por tanto:
Nos comprometemos a impulsar y lograr acuerdos de cooperación con los parados y paradas del pueblo y con sus asociaciones como se ha hecho ya en el futuro bar de las piscinas municipales. Creemos que este tipo de acuerdos en otros servicios dependientes del ayuntamiento es una línea a profundizar.
Bolsas de trabajo: Nos comprometemos a sacar todas las bolsas de trabajo público que sean necesarias garantizando la igualdad de acceso y a realizar contrataciones directas con una actitud contraria a la aplicación de reformas laborales. (Mantenimiento de playas, obras, euskaltegi municipal).
A nivel de mancomunidad, nos comprometemos a trabajar con Behargintza y lograr una mayor efectividad, transparencia e impulsar la realización de cursos de formación basados en las necesidades reales de los y las paradas del municipio. Conjuntamente con Behargintza hay que impulsar un plan de empleo y desarrollo económico del eskualde (polígono, empresas de economía social solidaria, programa de emprendimiento joven …)
Respecto a la contratación de empresas por el ayuntamiento, nuestro compromiso es potenciar las clausulas sociales y dar fin a la cadena de subcontratación. En un contrato entre el ayuntamiento y una empresa, además de la oferta económica se ha de exigir medidas de defensa del medio ambiente, criterios de potenciación del euskara, igualdad y ciñéndonos al tema de la creación de empleo, que se garanticen los derechos laborales, el cumplimiento de los convenios colectivos del sector, tener en cuenta la situación laboral de los y las vecinas del municipio y el empleo de las personas con discapacidad. Por último apoyaremos cualquier experiencia de emprendimiento, autoempleo, cooperativas, coworking etc.
Respecto a política fiscal, volver a reconocer nuestras limitaciones ya que en gran medida este tema corresponde a la Diputación (Impuesto sobre la Riqueza y las Grandes Fortunas; recursos, y medios para hacer frente al fraude fiscal; reforma del IRPF; reforma del Impuesto de Sociedades; modificación de la norma foral que permita a los ayuntamientos la instauración de impuestos o recargos a las viviendas vacías…). Eso sí, dentro de las competencias municipales nuestros compromisos son el seguir manteniendo que las subidas no superen el IPC y actuar con criterios de progresividad (paga más el que más tiene). Otro objetivo es evitar el fraude fiscal (recordemos la bolsa de IBI de 20 años sin pagar). En las ordenanzas mantendremos la política de ayudas y exenciones en el pago de IBI, basuras etc. a personas necesitadas y potenciaremos bonificaciones y exenciones en cultura y deporte para todos y todas las personas sin recursos en el acceso a las instalaciones deportivas municipales y a los eventos culturales.
El tema de la economía y potenciación del empleo es mucho más amplio: caracteristicas del pueblo; turismo y sus infraestructuras; oferta cultural y comercio local… De estos temas, por su amplitud hablaremos en otras preguntas.
366 Ikustaldiak